Трябва ли мениджърът да говори добре? – изглежда по-скоро тривиален въпрос, и всеки ще може лесно да даде един куп аргументи в подкрепа на тази теза.
В края на краищата е важно за мениджърът служителите и подчинените да го слушат и възприемат неговите думи като свои, за да правят каквото е нужно.
Въпросът е – когато мениджърът говори добре, постига ли своите цели? Поднася ли необходимата информация достъпно, възприема ли аудиторията получената информация така, както я възприема мениджъра, без изкривяване?….. А за играта „развален телефон“ всички знаят и помнят.
Как се появява вдъхновяващата и запомняща реч?
Харизма
Често от различни източници може да се чуе за въздействието на „харизмата“ на имижда на мениджъра. Терминът „харизма“ има много лица.
Задачата е ярко, ясно, кратко и енергично мениджърът да сподели със своите служители и колеги информацията, за да могат те да повярват и да започнат да вършат нещо, както е наредил ТОЙ – „великият ръководител“.
Съдържанието е заключено!
Публикацията е видима само за потребители, които са влезли в своя профил.




